affirmative action Vor-und Nachteile

Das Konzept der affirmative action wird als die Schritte der Regierung eines Landes übernommen definiert, in einem Versuch, die Chancengleichheit für alle Minderheiten zu schaffen. In anderen Worten, Ziel affirmative action, ethnische oder andere Formen von Vielfalt in der sozialen Sphäre der Gesellschaft zu erhöhen. Minderheiten werden mit Leistungen im Bildungssystem, Job-und Gesundheitsprogramme zur Verfügung gestellt. Der Begriff der positiven Maßnahmen mehr oder weniger dieselbe Bedeutung in verschiedenen Ländern, sind sie jedoch durch verschiedene Begriffe gerichtet. In Ländern wie Indien, affirmative action Reservierung genannt, während in den Ländern wie Großbritannien heißt es positive Diskriminierung. Jedes Land hat seine eigenen Sätze von Regeln und Vorschriften in Bezug auf die Umsetzung der positiven Maßnahmen. In diesem Artikel werden die affirmative action Vor-und Nachteile in Bezug auf die Vereinigten Staaten.

Vor-und Nachteile der affirmative action

Von vielen als die Kombination von verschiedenen Rechtsakte, die affirmative action Politik ins Bild kam nach den Civil Rights Acts von 1964, wirkt der Voting Rights Act von 1965, und die Civil Rights von 1968. Geschäftseinheiten, Schulen und der Bundes-, Landes-und Kommunalverwaltungen, alle wurden in die Aufstellung von Leitlinien über die affirmative action Politik beteiligt.

Die Politik der affirmative action indirekt zu einer Diskriminierung umzukehren. Die Idee der affirmative action ist die Unterstützung und Hilfe für die Minderheit geben, für eine bessere Zukunft. Die Tatsache ist jedoch, dass viele Minderheiten zu den wirtschaftlich Mittel-und Oberschicht Familien gehören und trotzdem bekommen sie den Vorteil der affirmative action Politik. Ein armer weißer Student, der härter arbeitet bedient keinen Nutzen und bleibt hinter dem Wettbewerb. Also, ist das nicht eine Diskriminierung der Klasse? Und wie kommt es Mittel-und Oberschicht Minderheiten, jetzt in guten finanziellen Lage, noch in den Genuss der affirmative action? Das Ausmaß der Reservierung Effekte Karriere muss richtig verstanden werden.

Affirmative Action nimmt die Standards der Elite-Institutionen, wie sie die cut-offs für repräsentative Kurse erforderlich senken müssen. Einige Schüler mit Migrationshintergrund, die diese Politik falsch interpretiert werde einfach versuchen, die minimal mögliche Marken punkten und sich durch die Prüfungen, dadurch demotivierend die weitere fleißige Studenten. Und was ist mit den ungelernten und weniger begabte Schüler mit Migrationshintergrund Erreichen der Institution, wo er nicht einmal für ein Semester überleben. Nur durch das Erreichen der Institution, eine Minderheit Schüler kann nicht gelingen, muss er sein, kompetent genug für die Kurse.

Die über Schub auf die Politik der affirmative action, erweist sich als erniedrigend Faktor für das Talent und Wertschätzung sein, dass eine Minderheit Studenten bekommen kann. Es gibt und gab es viele brillante Schüler mit Migrationshintergrund hat sich aber zur Gewohnheit geworden in der Gesellschaft, um ihre Leistungen zu ignorieren, nur weil davon ausgegangen wird, dass sie vielleicht durch die Hilfe von den Vorteilen in den Klassen und Marken bekommen haben. Ganz falsch ist es nicht? Aber dann ist nicht das kombinierte System dafür verantwortlich gemacht werden? Wir haben zum Nachdenken über das Thema in die Tiefe. Nun, da haben wir affirmative action Nachteile gesehen, hier sind einige affirmative action Profis, die von seinen Befürwortern verfochten werden.

* Vielfalt ist das Markenzeichen eines jeden zivilisierten Gesellschaft und das wird nicht auf eigene passieren. Es hat durch die gemeinsame Anstrengung von ähnlichen affirmative action-Richtlinien erstellt werden.

* Studierende, die diskriminiert haben, müssen die Möglichkeit zu gedeihen gegeben werden.

* Affirmative Action lockt Schüler mit Migrationshintergrund in Richtung Qualität und höhere Studien.

Nun, da haben wir beide Seiten der Medaille zu sehen, sind wir in einer besseren Position, um einige stehen auf dieser diskutiertes Thema nehmen. Nach mir die diskriminierten Gemeinschaften brauchen definitiv Vergütung und Sozialleistungen, aber muss es einen Zeitrahmen für sie. Wenn für Jahrhunderte, die Minderheiten die Vorteile gegeben sind dann nicht, dass eine Gesellschaft schaffen, die einfach lebt unter der Last der Nutzen? Das wirkt sich auch auf das Recht auf Gleichheit aller Staatsbürger. Die affirmative action Vor-und Nachteile Liste kann endlos sein, wie jeder einzelne kann sich mit einigen Vorteile oder Probleme, dass er zu Angesicht aufgrund dieser Politik hat. So, ich hoffe jetzt müssen Sie haben eine Vorstellung über die Frage: "Was sind die Vor-und Nachteile der affirmative action? Ich weiß, stimmen Sie mit einigen von ihnen nicht einverstanden sind und mit verschiedenen anderen! Am Ende jedoch können wir alle nicht einig.
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